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上海部分员工迫切希望上岗 共享员工方式应运而生

时间:2020-02-25    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

  我是记者赵颖文。这几天,企业陆续复工,特别是一些为抗击疫情和市民生活提供保障的制造类企业,都希望尽快恢复生产,但又面临着人手短缺的问题。另一方面,自从疫情爆发以来,一些餐饮、酒店行业一直处于歇业状态,相当一部分员工迫切希望上岗。于是,一种“共享员工”的方式,在这个特殊时期应运而生。奉贤区悦华大酒店的员工屠小姐,这几天已经在市工业综合开发区里的中翊日化打起了“短工”:

  我是来自上海悦华大酒店,因为疫情的关系,在家待业半个多月了,现在在中翊日化,在流水线上做操作工,劳动强度有点大,但都能够胜任。

  拥有800多名员工的中翊日化运用“网红经济”规律,在疫情期间销售依然火爆,但生产线上只有30%的员工可以正常上班。上周,奉贤区领导邀请包括中翊日化在内的10家企业召开座谈会,听听大家当前有哪些困难。公司人事总监于洋在会场里了解到,区内餐饮企业小元国食品配送和“东方美谷”的伽蓝集团已经开始“共享员工”,24位餐饮员工到伽蓝集团上班。而当天参加座谈会的悦华大酒店,正好也有富余的员工可以上岗。于是,他们两家一拍即合:

  他们那边支持我们一两百号人吧,我们可以恢复50%的产能。整个餐饮行业三四月份也是淡季,有可能我们会延续到三月份整个月。

  四团镇如意宾馆的曹欢玲,也是一名“共享员工”,她现在的工作岗位,是在腾瑞制药新购买的口罩生产线上:

  毕竟是打工的,待在家里连生活费都没有。政府这边有个群,正好我看到了,说你们都有健康证的,推荐你们去厂里做临时工,也有个保障。

  曹欢玲所说的“群”,是四团镇针对餐饮行业食品安全而设立的一个专管群。副镇长冯云说,他们近期充分利用了这些微信群,同时借助村居力量努力排摸,主动为企业搭建互助发展的平台:

  一个是,所有我们镇里的餐饮行业,通过食安办去排摸,有没有餐饮行业里面富余的员工,我们排了19个出来。第二个,通过我们村的口径,让大家报有没有富余的劳动力可以参与到生产。


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